Solesa considera le persone come un fattore strategico fondamentale per la generazione di valore. La politica di risorse umane di Solesa è orientata verso l’identificazione e la fedelizzazione dei migliori professionisti, puntando sulla creazione di posti di lavoro stabili, che le permettano di configurare un team motivato e convinto dei valori dell’azienda.
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